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香港科技園公司舉辦「人才薈萃研討會」

(香港,2022年12月16日)-香港科技園公司(科技園公司)舉辦「人才薈萃研討會」(Talent Game On),集合創科行業領袖、園區公司和「明日創科領袖培訓計劃」畢業生,為應對香港創科人才挑戰共商良策。 

隨著亞洲和全球各地積極招攬創科人才,香港必須把握自身的多重競爭優勢,構建重要的科研人才網絡,以推動香港作爲國際創科中心的地位。

香港科技園公司主席查毅超表示:「科技園公司致力構建蓬勃的創科生態圈,並積極創造更多新機遇,使香港成為全球和本地創科人才匯聚的樞紐,以實現國家推動香港發展成國際創科中心的願景。政府最近公布的人才政策,對香港在人才爭奪戰中起到推動作用,而我們的首要工作是加强吸納海外人才,同時保留本地人才,並團結不同業界的持份者,將想法變成行動,以應對挑戰。」

香港科技園人才及人力資源總監王秀麗表示:「科技園公司與各持份者保持緊密合作,透過不同的人才培育計劃,在創科生態圈發揮最大的影響力。我們為不同背景、不同領域的人才提供培訓、工作坊以及工作體驗,共同創新並激發新意念,致力構建充滿活力的創科社群。我們必須好好發揮香港在國際舞台上的獨特的優勢,激勵本地和國際人才,令他們了解香港可以成為他們發揮潛能同時取得成功的舞台。」

活動的另一個重點為爐邊會談:「打贏人才戰」,由香港科技園公司行政總裁黃克強與多位業界領袖展開深入討論,出席者包括香港科學院創院院長徐立之教授、香港大學李嘉誠醫學院生物醫學學院副教授馬桂宜博士、聯想香港及澳門區總經理何一凡女士,以及Lalamove人力資源副總裁暨東南亞地區總經理余浩然先生。一眾講者就行政長官在十月發佈的首份施政報告中提出的一系列人才相關的舉措分享意見,包括設立人才專責小組、新的人才引入計劃和加強對STEM教育的推廣等。

是次活動同時舉辦了「明日創科領袖培訓計劃」2020年度畢業典禮。此計劃是科技園公司創科學院的標誌性人才項目,旨在栽培香港新一代創科領袖。今年共有六名畢業的創科菁英完成兩年的培訓計劃,並將繼續投身科技園公司創科生態圈的科技公司,體現了香港在培養和發展創科人才的雄厚實力,能為年輕創科菁英創造發展機遇。

「明日創科領袖培訓計劃」2020年度畢業生楊朗庭分享指:「香港科技園的『明日創科領袖培訓計劃』提供一個理想的平台,讓我在行内領先的眼科製藥公司兆科眼科(Zhaoke Ophthalmology)工作,探索可以影響生命的創新研發。此外,與行業領袖和專家的交流讓我獲益良多,不但獲得更多商業和研發知識,更提升了領導技能以及行業專業知識。在這樣一個充滿活力的工作環境,可以令我更好裝備自己,為香港未來的生物科技及創科生態作出貢獻。」

「明日創科領袖培訓計劃」2022年度學員葉炅錡表示:「我十分高興加入了『明日創科領袖培訓計劃』,並透過計劃獲得了在領先的科技公司TCL工作的機會。科技園的創科生態圈讓我認識到來自不同背景、志趣相投的創科人才。作爲一名工程系博士畢業生,今次計劃可以讓我發揮熱忱,運用我的才能解決各種工程上的難題。」

爲了協助園區公司招聘創科人才,當日活動還安排了三場人才分享會,分別為「僱主的品牌策略」、「人才趨勢及見解」以及「招聘挑戰」。分享會有助科技園公司收集園區公司的意見,從而調整支援策略,進一步推動香港成爲人才樞紐的願景。

資料來源 :  https://www.hkstp.org/zh-hk/press-room/hkstp-gathers-industry-leaders-at-talent-game-on-event-to-spur-action-and-impact-on-talent-challenge/

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推動創新有賴各界團結向前

行政長官李家超表示,要成功推動創新,需要社會各界攜手努力,團結向前。他將在10月發表首份施政報告,相關公眾諮詢已經展開。他鼓勵大眾踴躍發表意見,提供創新意念,一起為香港謀發展。   以下是行政長官李家超7月29日在第三屆香港創新領軍人物大奬頒獎典禮的致辭全文:   馮國經博士(香港創新領軍人物大奬評審委員會主席)、鄭李錦芬總裁(團結香港基金總裁)、各位嘉賓、各位朋友:   我很高興參加團結香港基金主辦的第三屆香港創新領軍人物大奬頒獎典禮,分享各位得獎者的喜悅。   團結香港基金一直透過旗下的創新、創意、創業平台,即「三創」平台,積極推動香港的發展,我肯定基金的貢獻。我期望創新領軍人物大獎能夠提升社會創新氣氛,鼓勵更多人突破傳統,勇於嘗試,引領香港發展走向世界最前端。   今屆當選的九位得獎者,在不同領域發揮創新力量,成就廣及健康科學、智能製造、遊戲及區塊鏈、物流、社會創新、高等教育等範疇。他們將空前的創新意念帶給香港,以至祖國及全世界,展示「創出香港.天際飛翔」的成就。   世界正處於以創新為主導的時代,我們需要不斷尋找新的經濟動力,才可以在瞬息萬變的大環境之中突圍而出。作為國際大都會,香港同樣面對各種挑戰,需要持續激發創意、鼓勵創新、促進創業,才可以保持及提升競爭力,迎來前所未有的發展機遇。   香港有祖國作為我們強大的後盾,在創科發展方面亦得到中央的明確支持和肯定。國家主席習近平主席早前來港慶祝香港回歸祖國25周年,專程考察香港科學園,充分體現中央對香港創科發展高度重視。   特區政府會全力、全速推動香港創科發展,推進香港和粵港澳大灣區其他城市產業鏈的優勢互補,建設更蓬勃的創科生態圈,加快智慧城市發展,好好發揮香港背靠祖國、聯通世界這得天獨厚的顯著優勢,把香港構建成為國際創科中心。   要成功推動創新,我們需要社會各界攜手努力,團結向前。我將在10月發表首份施政報告,相關公眾諮詢已經展開。我鼓勵各位踴躍發表意見,為我們提供創新意念,一起為香港謀發展。   今天在座的得獎領軍人物,都是香港創科精神的表表者。我希望你們會繼續傳承這份精神,一同為香港的創科事業開新篇。   謝謝大家! http://dlvr.it/SVlp7P

工總和科技園合辦首屆「工業 X 創科體驗之旅」 為新興產業孕育創科人才

(香港,2022年8月16日) —  香港工業總會(「工總」)及香港科技園公司(「科技園」)合辦首屆「工業 x 創科體驗之旅」,帶領逾30名本地中學生走進結合科技、創意和新產業的環境,展開一次別開生面的難忘暑假之旅。學生將一連四日參觀工總、科學園及創新園,並於夥伴企業親身體驗創科相關工作,深入認識香港新興產業的最新發展和機遇,激發他們對創科的興趣和擴闊視野,準備未來升學及就業的生涯規劃。 這次體驗之旅由信和集團贊助,並由保良局生涯規劃及理財教育中心擔任合作夥伴,共30間工總成員企業,以及位於科學園及創新園的科技園夥伴企業參與活動,為學生提供行政人員「工作影子」(executive shadowing)體驗、職場參觀及實地工作機會,以及擔任學生導師,共同努力培育未來棟樑。活動開幕禮今天於工總圓滿舉行,由民政及青年事務局副局長梁宏正先生與各企業代表,共同見證學生展開不一樣的體驗之旅。 工總兼科技園主席查毅超博士表示:「香港要成為國際創科中心,人才是不可或缺的一環,而且需要長期投入培育。科技園和工總願意肩負起培育本地人才的使命,透過具教育意義的活動,讓學生早在求學階段時親身接觸工業和創科,實地了解行業的工作,和從工業家、創科人士的經驗分享中獲得啟發。我相信四天的活動能讓他們感受到香港創科及工業界有無窮的可能性,有助他們規劃前途。未來,他們可以加入創科工業生態圈,運用創意發揮潛能,締造更繁榮和更具競爭力的香港。」 信和集團副主席暨香港創新基金主席黃永光先生表示︰「香港邁向國際創新科技中心發展,創新是開啟成功和可持續發展的鑰匙,培養優秀人才尤其重要。香港創新基金致力建構全面創科生態系統,照顧各界需要。我們衷心感謝合作夥伴香港工業總會及香港科技園公司舉辦體驗之旅,饒富意義,並期望年輕創業家汲取實用知識,為未來發展做好準備。」 活動的閉幕畢業儀式將於8月19日舉行,屆時學生和企業代表會分享參與活動的得著和感受。為培育新一代的工業及創科人才,主辦機構期望未來舉辦更多「工業 x 創科體驗之旅」,為本地學生創造更多接觸新興產業的機會。科技園及工總會繼續攜手,吸引不同背景及經驗的人才加入創科,建構一個多元及生氣勃勃的創科及工業生態圈。 資料來源 : https://www.hkstp.org/zh-hk/press-room/fhki-and-hkstp-co-organise-firs

再推計劃支持金融創新與人才培訓

財經事務及庫務局局長許正宇今日到訪數碼港,了解金融科技領域最新發展。他並宣布推出新一輪「拍住上」金融科技概念驗證測試資助計劃,以及金融科技從業員培訓資助先導計劃,支持金融業持續創新,加強培育金融科技人才。   許正宇首先參觀由數碼港資助及培育的金融科技初創和企業,並親身體驗企業研發的金融科技產品。   他其後與青年初創企業家交流,了解他們如何在虛擬銀行服務、數碼資產、財富管理、客戶盡職審查、中小企貿易等範疇應用金融科技,為社會大眾提供便捷可靠的金融服務。   許正宇表示,政府十分重視金融科技發展,並一直鼓勵金融機構與金融科技企業合作,推動數碼化服務。他樂見不少本地初創企業成功研發創新實用的金融科技方案,對促進普惠金融作出重要貢獻。部分企業更將服務拓展至粵港澳大灣區、東南亞地區等,其蓬勃發展令人鼓舞。   他說,政府會繼續與業界保持緊密合作,推出多元化措施支持香港金融科技發展。其中,財庫局將委託數碼港推行新一輪「拍住上」金融科技概念驗證測試資助計劃,涵蓋範圍更廣,除了本地金融科技公司,也會資助科研機構。   參與計劃的機構須夥拍金融機構提出試驗項目,而項目須為嶄新實用且市場上未出現的金融科技應用方案。每個獲批項目的資助額將由十萬元提高至15萬元。   如項目涉及跨境應用,或合規科技、聯盟式學習技術方案、開放應用程式介面,又或環境、社會及管治等新興領域的應用,資助額可達20萬元;如項目對整體行業影響更廣,且能針對行業瓶頸問題提出解決方案,資助額可達40萬元。   此外,首個適用於銀行從業員、獲資歷架構認可的金融科技專業資歷預計下月推出,局方將連同金融管理局、香港銀行學會推出金融科技從業員培訓資助先導計劃,為成功取得金融科技專業資歷的從業員提供八成學費資助,上限25,000元,名額約1,500個,以推動金融科技人才專業化,並壯大香港金融科技人才庫。   兩項計劃的申請詳情容後由數碼港和香港銀行學會公布。 http://dlvr.it/SWRGzs